Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Uzatvorenie dohody s konateľom v roku 2017Archív
22.5.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zarátanie prekážok pri práci do fondu pracovného času v roku 2021Archív
22.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba pri opätovne uzatvorených pracovných pomeroch na dobu určitú v roku 2020Archív
9.10.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Cestovne náhrady a vozidlo zamestnanca v roku 2017Archív
15.3.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zmena miesta výkonu práce z pohľadu Zákonníka práce v roku 2017Archív
26.4.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Kontrola zamestnanca čerpajúceho pracovné voľno v zmysle GDPRArchív
28.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
15.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Práca zamestnanca v sviatok v roku 2019Archív
25.4.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok na vyplatenie odchodného zamestnancovi v súvislosti s poklesom schopnosti vykonávať činnosť v roku 2022Archív
23.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba a dovolenka zamestnanca v roku 2022Archív
11.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Platenie odvodov do Sociálnej poisťovne počas pozastavenia živnostiArchív
29.4.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Výpoveď zamestnanca v roku 2021Archív
28.6.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Možnosť uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študenta z hľadiska jeho veku v roku 2022Archív
19.7.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Podmienky čerpania bonusovej dovolenky zamestnanca v roku 2022Archív
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok zamestnanca na odchodné v prípade skončenia pracovného pomeru z dôvodu odchodu na predčasný starobný dôchodokGarancia
8.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Čerpanie dovolenky alebo náhradná práca v roku 2017Archív
20.3.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Strata cestovného lístka v roku 2017Archív
5.5.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovné voľno s náhradou mzdy v roku 2017Archív
3.5.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Obmedzená spôsobilosť na právne úkony a pracovná zmluva v roku 2020Archív
8.9.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Určenie dĺžky výpovednej doby v roku 2020Archív
27.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Čerpanie zostatkovej dovolenky v roku 2024Garancia
20.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Obmedzenia osobných prekážok v práci zamestnanca v roku 2022Archív
29.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Testovanie zamestnancov na COVID-19 vo firme v roku 2021Archív
29.10.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyplatenie odchodného zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru zo strany zamestnancaGarancia
5.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nárok na poskytnutie príspevku na podporu udržania zamestnanosti pre zamestnanca na dohoduArchív
15.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Predĺženie skúšobnej doby zamestnanca v roku 2021Archív
15.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Dva pracovné pomery s rovnakou náplňou práce v roku 2021Archív
28.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Doba trvania prestávky v práci na odpočinok a jedenieArchív
9.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov v roku 2017Archív
8.9.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Stupeň náročnosti práce v roku 2020Archív
10.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Konkurenčný charakter zárobkovej činnosti zamestnanca v roku 2020Archív
30.6.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu nezodpovedajúcej kvalifikácieArchív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Nástup zamestnanca do zamestnania pri prekážkach na strane zamestnávateľaArchív
28.5.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vznik nového právneho subjektu a preplácanie dovoleniek zamestnancom v roku 2017Archív
4.10.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2021Archív
15.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Odmena za prácu cez víkend v rámci pružného pracovného časuArchív
29.4.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skončenie pracovného pomeru zamestnanca na dobu určitú počas materskej dovolenky v roku 2019Archív
23.7.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Informácie uvádzané v dohode o vykonaní práce pri nepravidelnom príjmeArchív
10.12.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Neplatná výpoveď podaná zamestnancovi zo strany zamestnávateľaGarancia
9.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru zamestnanca s dohodou o pracovnej činnosti v roku 2020Archív
30.9.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru so zamestnancom po dovŕšené 65 rokov v roku 2021Archív
29.11.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pandemická PN-ka a krátenie dovolenky v roku 2021Archív
15.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky lekárovi počas mimoriadnej situácieArchív
29.4.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Preventívne prehliadky u lekára z hľadiska pracovného času v roku 2017Archív
21.4.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zákon č. 9/2021 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s druhou vlnou pandémie ochorenia COVID-19Archív
26.1.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Rozvrhnutie pracovného času na zmeny v nepretržitej prevádzke počas mimoriadnej situácieArchív
28.5.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Rozvrhnutie prestávky zamestnancov v roku 2023Archív
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus