Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Faktory motivácie

28.5.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer

10.4.1 Faktory motivácie

PhDr. Mojmír Kališ


Motivácia je pre výkon, jeho kvalitu a množstvo nevyhnutná. Platí skúsenosť, že čím viac je pracovník „hnaný“ vnútornými motívmi, tým robí lepšie. Čiže pre manažéra je dôležité poznať, aké faktory pôsobia na kvalitu, výdrž a zvyšovanie pracovného výkonu a ako ich možno ovplyvniť tak, aby reálne fungovali.

 

Predtým, než začneme hovoriť o konkrétnych skupinách motivačných faktorov,

Prístup k tomuto dokumentu majú len predplatitelia modulu:
HR v praxi | HR v praxi profi plus
Najväčšia on-line knižnica v SR
E-mailové noviny
 + 421 - 2 - 33 00 53 09 info@dashofer.sk

VÝHODY PREDPLATNÉHO

  • Viac než 3 000 dokumentov, ktoré sa 
    venujú téme riadenia ľudských zdrojov,
    pracovnému právu a personalistike.

  • Každý mesiac nové a  aktualizované odborné texty
    a prípadové štúdie od renomovaného autorského
    kolektívu.
  • Aktuálne znenie právnych predpisov pre vedenie
    personálnej agendy.
  • Garancia aktuálnosti a správnosti.
  • Bezplatný odpovedný servis.
     
     Váš názor
    Čo by ste zmenili na tomto portáli?
     Úspešne odoslané
    Input: