Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Personálny controlling

8.7.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čo je personálny controlling?

Personálny controlling je špeciálna vedná oblasť, ktorá čerpá poznatky z personálneho manažmentu (riadenia ľudských zdrojov), ale opiera sa o princípy a postupy controllingu. To znamená, nezaoberá sa len výkladom danej problematiky, ale aj stanovuje ciele, zostavuje plány, organizuje a porovnáva so skutočnosťou. To je klasický pohľad, ale aj zároveň definícia personálneho controllingu.

Prístup k tomuto dokumentu majú len predplatitelia modulu:
HR v praxi | HR v praxi profi plus
Najväčšia on-line knižnica v SR
E-mailové noviny
 + 421 - 2 - 33 00 53 09 info@dashofer.sk

VÝHODY PREDPLATNÉHO

  • Viac než 3 000 dokumentov, ktoré sa 
    venujú téme riadenia ľudských zdrojov,
    pracovnému právu a personalistike.

  • Každý mesiac nové a  aktualizované odborné texty
    a prípadové štúdie od renomovaného autorského
    kolektívu.
  • Aktuálne znenie právnych predpisov pre vedenie
    personálnej agendy.
  • Garancia aktuálnosti a správnosti.
  • Bezplatný odpovedný servis.
     
     Váš názor
    Čo by ste zmenili na tomto portáli?
     Úspešne odoslané
    Input: