Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Štvorzmenná prevádzka

8.2.2005, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Otázka č. 4: Od 1. 10. 2004 naša spoločnosť zavedie 4-zmennú prevádzku po 12 h. Po predbežnej kalkulácii počty odpracovaných hodín po mesiacoch sa líšia od mesačných fondov pracovného času. Ako mám postupovať pri výpočte miezd, ak platíme aj nočné aj poobedňajšie príplatky? Ako sa vypočítava dovolenka pri 4 zmennej prevádzke?

Všeobecne platí, že zamestnancovi patrí za vykonanú prácu mzda. Mzdou sa rozumejú všetky

Prístup k tomuto dokumentu majú len predplatitelia modulu:
HR v praxi | HR v praxi profi plus
Najväčšia on-line knižnica v SR
E-mailové noviny
 + 421 - 2 - 33 00 53 09 info@dashofer.sk

VÝHODY PREDPLATNÉHO

  • Viac než 3 000 dokumentov, ktoré sa 
    venujú téme riadenia ľudských zdrojov,
    pracovnému právu a personalistike.

  • Každý mesiac nové a  aktualizované odborné texty
    a prípadové štúdie od renomovaného autorského
    kolektívu.
  • Aktuálne znenie právnych predpisov pre vedenie
    personálnej agendy.
  • Garancia aktuálnosti a správnosti.
  • Bezplatný odpovedný servis.
     
     Váš názor
    Čo by ste zmenili na tomto portáli?
     Úspešne odoslané
    Input: