Čakajte prosím ...
Ako pracovať s HR profi?
Najnovšie
 
Najčítanejšie
 

Ivo Toman,
motivátor, marketér a úspešný podnikateľ
 
 
 
CallMeBack
Do not fill this:
 
WriteMeBack
Do not fill this:
 
Modré číslo / bezplatná linka
 
Aktuality
Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: 2. časť - Od formalít k rozvoju „on the job“
17.5.2013, Ing. Katarína Dubeňová, zdroj: Verlag Dashöfer
Majorita učenia, ku ktorému dochádza vo firmách a prináša efektné výsledky, prebieha v praxi neformálnym spôsobom alebo ako súčasť bežných pracovných rozhovorov.
Súvisiace dokumenty
Výhody zamestnávania absolventov
15.5.2013, Mgr. Dominika Vargová, zdroj: Verlag Dashöfer
Aktuálne mesiace sú obdobím, kedy na trh práce vstupujú rady mladých ľudí- absolventov stredných a vysokých škôl. Ide o skupinu, ktorá často napriek veľmi dobrej a aktuálne zameranej teoretickej príprave, má značný problém s uplatnením sa na trhu práce.
Súvisiace dokumenty
Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: 1. časť – Skúsenostné učenie zamestnancov Kolbovým cyklom
10.5.2013, Ing. Katarína Dubeňová, zdroj: Verlag Dashöfer
Povedz mi a ja zabudnem. Ukáž mi a ja si to možno zapamätám. Zapoj ma a ja to pochopím...
Súvisiace dokumenty
Trvanie pracovného pomeru pre účely odstupného
8.5.2013, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi, vzhľadom na znenie Zákonníka práce, vyvstala v súvislosti s tým, že nárok na odstupné sa odvádza od počtu odpracovaných rokov u zamestnávateľa otázka ohľadom toho, ku ktorému dňu sa počítajú tieto odpracované roky, aby sa dal identifikovať nárok zamestnanca na konkrétnu výšku odstupného.
Súvisiace dokumenty
Ďalšie
 
Články
Viacero pracovných pomerov u jedného zamestnávateľa
20.5.2013, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi vyvstáva otázka ohľadom toho, či zamestnanec môže mať so zamestnávateľom uzatvorených aj niekoľko pracovných pomerov, za akých podmienok a v akom rozsahu z hľadiska pracovného času.
Súvisiace dokumenty
Ďalšie
 
Otázky
Aké odvody sa zrážajú zo mzdy?
15.5.2013, Mgr. Vladimír Hornáček, PhD., zdroj: Verlag Dashöfer
Zamestnanec (muž) v hlavnom pracovnom pomere pôjde na rodičovskú dovolenku a bude poberať rodičovský príspevok. Ale naďalej bude aj pracovať.
Súvisiace dokumenty
Čo sa stane s rezervou v materskej spoločnosti, ktorá bola v roku 2012 vytvorená rezerva na nevyčerpanú dovolenku?
10.5.2013, JUDr. et Mgr Jozef Toman, PhD., zdroj: Verlag Dashöfer
Materská spoločnosť zamestnáva zamestnancov na dobu určitú podľa potreby práce a množstva zákaziek. Keď prácu nemá, presunie týchto zamestnancov do svojich dcérskych spoločnosti.
Súvisiace dokumenty
Ďalšie
 
Semináre - aktuálna ponuka

Účtovný a mzdový koktejl – praktické témy a konzultácie v Tatrách + Tablet ako darček!
12.-14.6.2013, Vysoké Tatry
Lektori: Júlia Pšenková, Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.
Riešite v spoločnosti kumulatívne problematiku účtovníctva a miezd? Potrebujete sa uistiť, či Vašu prácu vykonávate správne? Na trojdennom školení získate od našich odborníkov potrebné informácie... Prihláška tu!

Novela zákona č. 428/2002 Z.z.. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a jeho vykonávacie predpisy - účinnosť od 1. júla 2013
17.6.2013, Bratislava
Lektorka: JUDr. Miroslava Burčíková
Národná rada SR dňa 30. apríla 2013 schválila vládny návrh zákona o ochrane osobných údajov z dielne ministerstva spravodlivosti a Úradu na ochranu osobných údajov aj s pripomienkami prezidenta SR. Právna norma po podpísaní prezidentom nadobudne účinnosť 1. júla 2013.... Prihláška tu!