Vyhľadávanie | Riadenie ľudských zdrojov v praxi

Práca nadčas a pracovná pohotovosť tehotných žien a rodičov: slovenský a český prístupGarancia

7.9.2026, JUDr. Radoslava Sláviková Geržová, PhD., advokátka v advokátskej kancelárii bratis.law, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Intenzita porušenia pracovnej disciplíny a kritériá jej hodnoteniaGarancia

4.9.2026, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pojem pracovnej disciplíny a povinnosti zamestnancaGarancia

4.9.2026, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ochrana zamestnancov starajúcich sa o dieťaGarancia

4.9.2026, Zdroj: Národný inšpektorát práce

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Dochádzkový bonus: slovenský a český prístupGarancia

3.9.2026, JUDr. Radoslava Sláviková Geržová, PhD., advokátka v advokátskej kancelárii bratis.law, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Prepočet nároku na dovolenku pri zmene pracovného úväzku zo 4 na 6 hodín denne v roku 2026Garancia

28.8.2026, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vážne prevádzkové dôvody pri úprave pracovného času (§164 ZP): český a slovenský prístupGarancia

28.8.2026, JUDr. Radoslava Sláviková Geržová, PhD., advokátka v advokátskej kancelárii bratis.law, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Firmy mali do 31. júla zaviesť rovnaké odmeňovanie mužov a žien, kontroly sa už začínajúGarancia

28.8.2026, Zdroj: SITA

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nariadenie čerpania starej dovolenky a poskytnutie plateného voľna z prevádzkových dôvodov v roku 2026Garancia

27.8.2026, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nárok na pracovné voľno a náhradu mzdy pri úmrtí uja v roku 2026Garancia

26.8.2026, Ing. Mikuláš Hamuľák, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Krátenie dovolenky pri PN presahujúcej dva kalendárne rokyGarancia

25.8.2026, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Minimálna mzda sa opäť zvýši, na budúci rok sa priblíži k hranici 1000 eurGarancia

25.8.2026, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Minimálna mzda na rok 2027 má jasné číslo, no spor pokračujeGarancia

25.8.2026, Zdroj: SITA

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nová definícia závislej práce a jej vplyv na využívanie SZČO a freelancerov v roku 2026Garancia

24.8.2026, Mgr. Soňa Kašická, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Mobbing na pracovisku v roku 2026Garancia

21.8.2026, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Výpoveď zamestnancovi počas rodičovskej dovolenky v roku 2026Garancia

20.8.2026, JUDr. Michal Želonka, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Brigáda mladistvých počas prázdnin: slovenský a český prístupGarancia

20.8.2026, JUDr. Radoslava Sláviková Geržová, PhD., advokátka v advokátskej kancelárii bratis.law, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pracovný deň 15. septembra 2026 - mzdové a personálne súvislostiGarancia

19.8.2026, Mgr. Soňa Kašická, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nové pravidlá zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín od júla 2026Garancia

18.8.2026, Mgr. Soňa Kašická, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nárok zamestnanca do 33 rokov na 25 dní dovolenky po materskej a rodičovskej dovolenke v roku 2026Garancia

17.8.2026, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Očakávané novinky v zákone o sociálnom poistení vo vzťahu k zmenám 3. konsolidačného balíčka - účinné od 1. júla 2026ZáznamGarancia

17.8.2026, PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:54:49

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Rozhodovanie AI v pracovnoprávnych vzťahoch namiesto manažéraZáznamGarancia

17.8.2026, JUDr. Radka Sláviková Geržová, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:53:08

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Sprevádzanie rodinného príslušníka - podmienka spoločnej domácnosti a pojem „iná osoba" podľa Zákonníka práce v roku 2026Garancia

14.8.2026, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Právo na odpojenie: český a slovenský prístupGarancia

14.8.2026, Mgr. Adéla Baďurová, advokátka spolupracujúca s advokátskou kanceláriou AK bratis.law, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pracovný čas tehotných zamestnankýňGarancia

14.8.2026, JUDr. Radoslava Sláviková Geržová, PhD., advokátka v advokátskej kancelárii bratis.law, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Podrobnosti k nariadeniu č. 187/2026 Z. z. - Nariadenie vlády SR, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie č. 355/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou chemickým faktorom pri práciGarancia

3.8.2026, JUDr. Renáta Považanová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Podrobnosti k nariadeniu č. 186/2026 Z. z. - Nariadenie vlády SR, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie č. 121/2024 Z. z. o ochrane zdravia zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou karcinogénnym faktorom, mutagénnym faktorom alebo reprodukčne toxickým faktorom pri práciGarancia

31.7.2026, JUDr. Renáta Považanová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Podrobnosti k nariadeniu č. 185/2026 Z. z. - Nariadenie vlády SR o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou azbestu pri práciGarancia

31.7.2026, JUDr. Renáta Považanová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Téma

Typ informácie

Práca nadčas a pracovná pohotovosť tehotných žien a rodičov: slovenský a český prístupGarancia

Intenzita porušenia pracovnej disciplíny a kritériá jej hodnoteniaGarancia

Pojem pracovnej disciplíny a povinnosti zamestnancaGarancia

Ochrana zamestnancov starajúcich sa o dieťaGarancia

Dochádzkový bonus: slovenský a český prístupGarancia

Prepočet nároku na dovolenku pri zmene pracovného úväzku zo 4 na 6 hodín denne v roku 2026Garancia

Vážne prevádzkové dôvody pri úprave pracovného času (§164 ZP): český a slovenský prístupGarancia

Firmy mali do 31. júla zaviesť rovnaké odmeňovanie mužov a žien, kontroly sa už začínajúGarancia

Nariadenie čerpania starej dovolenky a poskytnutie plateného voľna z prevádzkových dôvodov v roku 2026Garancia

Nárok na pracovné voľno a náhradu mzdy pri úmrtí uja v roku 2026Garancia

Krátenie dovolenky pri PN presahujúcej dva kalendárne rokyGarancia

Minimálna mzda sa opäť zvýši, na budúci rok sa priblíži k hranici 1000 eurGarancia

Minimálna mzda na rok 2027 má jasné číslo, no spor pokračujeGarancia

Nová definícia závislej práce a jej vplyv na využívanie SZČO a freelancerov v roku 2026Garancia

Mobbing na pracovisku v roku 2026Garancia

Výpoveď zamestnancovi počas rodičovskej dovolenky v roku 2026Garancia

Brigáda mladistvých počas prázdnin: slovenský a český prístupGarancia

Pracovný deň 15. septembra 2026 - mzdové a personálne súvislostiGarancia

Nové pravidlá zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín od júla 2026Garancia

Nárok zamestnanca do 33 rokov na 25 dní dovolenky po materskej a rodičovskej dovolenke v roku 2026Garancia

Očakávané novinky v zákone o sociálnom poistení vo vzťahu k zmenám 3. konsolidačného balíčka - účinné od 1. júla 2026ZáznamGarancia

Rozhodovanie AI v pracovnoprávnych vzťahoch namiesto manažéraZáznamGarancia

Sprevádzanie rodinného príslušníka - podmienka spoločnej domácnosti a pojem „iná osoba" podľa Zákonníka práce v roku 2026Garancia

Právo na odpojenie: český a slovenský prístupGarancia

Pracovný čas tehotných zamestnankýňGarancia

Skončenie pracovného pomeru pre nadbytočnosť po odmietnutí zmeny pracovnej zmluvy v roku 2026Garancia

Whistleblowing a ochrana oznamovateľov z pohľadu HRGarancia

Dohoda o vykonaní práce pre sezónne práce v ovocinárstve a pri pestovaní zeleninyGarancia

Monitorovanie zamestnancov a zásah do súkromiaGarancia

Povinnosti zamestnávateľa ako používateľa vysokorizikových systémovGarancia

Motivačné odmeňovanie zamestnancov bez rizika diskriminácieGarancia

Jednotlivé generácie a ich stretnutie na trhu práceGarancia

Vysokorizikové systémy umelej inteligencie v pracovnom práveGarancia

Transparentnosť a právo na informácie pri algoritmickom rozhodovaníGarancia

Kontrolný zoznam HR pri nástupe zahraničného zamestnanca na pracoviskoGarancia

Ochrana osobných údajov pri používaní umelej inteligencieGarancia

Delegácia pokynov zamestnávateľa na systémy umelej inteligencieGarancia

Rozvoj manažérov ako nástroj na znižovanie fluktuácie na pracoviskuGarancia

Vysielanie vodičov v medzinárodnej cestnej dopraveGarancia

Algoritmická diskriminácia pri výbere zamestnancovGarancia

Vymedzenie pojmu závislá práca v kontexte umelej inteligencieGarancia

Nové právomoci inšpektorov práce pri cestných kontrolách vodičov od 15. júla 2025Garancia

Nové pravidlá rovnakého odmeňovania vstúpili do praxeGarancia

Podrobnosti k nariadeniu č. 187/2026 Z. z. - Nariadenie vlády SR, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie č. 355/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou chemickým faktorom pri práciGarancia

Podrobnosti k nariadeniu č. 185/2026 Z. z. - Nariadenie vlády SR o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou azbestu pri práciGarancia

Oprávnené výdavky pri príspevku na športovú činnosť dieťaťa v roku 2026Garancia

Možnosti financovania príspevku na cestovné zo sociálneho fondu a povinnosti zamestnávateľa v roku 2026Garancia

Nižšia suma z 2 % pre rodičov? Daňový úrad nemôže v tejto veci komunikovať s rodičomGarancia

Mnohí zamestnanci cítia v práci odcudzenie a rutinu, nespokojní sú aj s finančným ohodnotenímGarancia

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre