Vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitúArchív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Dĺžka pracovného pomeru na dobu určitúGarancia
9.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitúArchív
1.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor pracovnej zmluvy na dobu neurčitúArchív
1.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Maximálne trvanie pracovného pomeru na dobu určitúArchív
16.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferMaximálne trvanie pracovného pomeru na dobu určitú
14.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovný pomer na dobu určitú v roku 2021Archív
12.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2020Archív
28.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2017Archív
18.8.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ochranná doba a pracovný pomer na dobu určitú v roku 2017Archív
17.2.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2021Archív
15.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2017Archív
19.7.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Reťazenie pracovných pomerov na dobu určitú v roku 2017Archív
6.10.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2022Archív
29.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovný pomer na dobu určitú počas pandémie COVID-19Archív
19.4.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba v pracovnom pomere na dobu určitú od 1. 11. 2022Archív
2.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba pri opätovne uzatvorených pracovných pomeroch na dobu určitú v roku 2020Archív
9.10.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skončenie pracovného pomeru zamestnanca na dobu určitú počas materskej dovolenky v roku 2019Archív
23.7.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Uzavretie pracovného pomeru zamestnanca na dobu určitú z dôvodu zastúpenia počas MD a RD v roku 2018Archív
9.5.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovný pomer na určitú dobu v roku 2022Archív
13.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovný pomer na určitú dobu v roku 2022Archív
23.6.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 48 Pracovný pomer na určitú dobuArchív
1.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Kedy je prípustné opätovné založenie pracovného pomeru na určitú dobu alebo jeho predĺženie?Archív
15.7.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKomentár k ZP § 71 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobuArchív
7.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vymenovaný lekár a dodatky pracovnej zmluvy v roku 2019Archív
27.11.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovný pomer na zastupovanie zamestnanca na rodičovskej dovolenke v roku 2018Archív
15.10.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Žiadosť o predĺženie pracovného pomeru v roku 2018Archív
12.7.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zastupovanie zamestnanca na kratší pracovný čas v roku 2017Archív
14.11.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Uzatvorenie pracovnej zmluvy na zastupovanie zamestnanca v roku 2021Archív
28.6.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Odstupné zamestnanca v roku 2022Archív
29.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Predĺženie pracovnej zmluvy zamestnanca po projekte Praxou k zamestnaniu v roku 2021Archív
22.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Opätovné predĺženie pracovného pomeru so zamestnancom pracujúcim na dohoduArchív
10.12.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý je práceneschopnýGarancia
29.11.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 45 Skúšobná dobaArchív
9.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Druh pracovného pomeru po skončení zmluvy na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenkyArchív
19.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Legislatívne zmeny v Zákonníku práce a zákone o sociálnom zabezpečení od 17.6.2020Archív
26.6.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Návrat do práce po rodičovskej dovolenke v ZPArchív
26.10.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Určenie dĺžky výpovednej doby v roku 2020Archív
27.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 49b Prechod na inú formu zamestnaniaArchív
1.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Určenie dĺžky výpovednej doby u opakovane prijatého zamestnanca v roku 2020Archív
15.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zamestnávanie starobného dôchodcu v roku 2019Archív
27.6.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pomerná časť dovolenky v praxiArchív
22.8.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDva pracovné pomery zamestnanca u jedného zamestnávateľa v roku 2020Archív
27.1.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Zamestnávanie starobného dôchodcu - povinnosti zamestnávateľa v roku 2018Archív
29.10.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skúšobná doba zamestnancaGarancia
11.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 58a Dohoda o dočasnom pridelení zamestnancaArchív
9.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Dohoda o vykonaní práce z domuGarancia
4.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vybrané zmeny Zákonníka práce vo svetle novelizácie účinnej od 1. novembra 2022Archív
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Brigády a sezónne práce
11.8.2022, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom na stravovanieArchív
12.3.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus