porušenie pracovnej disciplíny | Riadenie ľudských zdrojov v praxi

12.5.2022, Mgr. Jana Sapáková, LL.M.Eur., Counsel, Mgr. Ján Ščerba, advokátsky koncipient - Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Komentár k ZP § 47 Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeruArchív

9.9.2022, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Príklad ZP § 74 Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeruArchív

31.3.2017, JUDr. et Mgr. Jozef Toman PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Odmietnutie zo strany zamestnanca oboznámiť sa s internými predpismi vo vzťahu k vykonávanej práciArchív

9.9.2024, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Zaujímavé rozsudky z oblasti pracovného práva za rok 2023ZáznamGarancia

28.5.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:48:13

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Neplatné skončenie pracovného pomeru v praxiGarancia

13.2.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Výpoveď zo strany zamestnávateľa v roku 2019Archív

14.11.2018, JUDr. Juraj Mezei, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancomArchív

6.6.2024, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív

1.1.2023, Kolektív autorov, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Praktický príklad na krátenie dovolenky z dôvodu neospravedlnenej absencieArchív

13.4.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Téma

Typ informácie

Porušenie pracovnej disciplíny zo strany zamestnancaArchív

Závažné porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív

Opakované menej závažné porušenia pracovnej disciplínyGarancia

Opakované menej závažné porušenia pracovnej disciplínyGarancia

Výpoveď pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív

Porušenie pracovnej disciplíny a zopár rád zamestnávateľom

Závažné porušenie pracovnej disciplíny v roku 2017Archív

Porušenie pracovnej disciplíny pri čerpaní zamestnaneckých benefitovArchív

Pracovná disciplína zamestnanca a jej porušenie v roku 2017Archív

Praktické príklady na závažné a menej závažné porušenie pracovnej disciplínyArchív

Porušenie pracovnej disciplíny vs. neuspokojivé plnenie pracovných úlohArchív

Vytýkací list - upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív

Praktická situácia porušenia pracovnej disciplíny v roku 2023Archív

Písomné upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny - praktické rady pre zamestnávateľovArchív

Praktický príklad na výpoveď z dôvodu menej závažného porušenia pracovnej disciplínyArchív

Rozdielna závažnosť porušenia pracovnej disciplíny - praktický príkladArchív

Postup zamestnávateľa v prípade porušenia pracovnej disciplíny v praxiArchív

Možnosť okamžitého ukončenia pracovného pomeru pri porušení pracovnej disciplíny v roku 2025Garancia

Výpoveď daná zamestnancovi pre porušenie pracovnej disciplíny v roku 2021Archív

Disciplinárna zodpovednosť zamestnancov v roku 2025Garancia

Žaloba o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru zamestnanca v roku 2024Archív

Výpoveď zo strany zamestnanca v ZPArchív

Konanie zamestnanca v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľaArchív

Komentár k ZP § 68 Okamžité skončenie pracovného pomeruArchív

Dočasné prerušenie výkonu práce z pohľadu Zákonníka práceArchív

Komentár k ZP § 63 Výpoveď daná zamestnávateľomArchív

Postup zamestnávateľa pri nenastúpení zamestnanca do práce po telefonickej žiadosti o ukončenie pracovného pomeru v roku 2025Garancia

Ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa v roku 2021Archív

Pracovná disciplína a disciplinárna zodpovednosť zamestnanca v roku 2024Archív

Zákaz fajčenia ako súčasť pracovného poriadkuArchív

Právna úprava okamžitého skončenia pracovného pomeruArchív

Príklady ZP § 63 Výpoveď daná zamestnávateľomArchív

Kedy môže dať zamestnávateľ výpoveď pre opakované neskoré príchody do práce - upozornenie pre zamestnávateľovArchív

Porušenie bezpečnosti práce zamestnancom a udelenie výpovede z praktického pohľaduArchív

Komentár k ZP § 81 Základné povinnosti zamestnancaArchív

Komentár k ZP § 141a Dočasné prerušenie výkonu práceArchív

Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouGarancia

Uplatnenie skončenia pracovného pomeru na súde v roku 2024Archív

Komentár k ZP § 82 Základné povinnosti vedúcich zamestnancovArchív

Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouArchív

Počítačový program ako zamestnanecké dieloArchív

Komentár k ZP § 47 Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeruArchív

Príklad ZP § 74 Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeruArchív

Odmietnutie zo strany zamestnanca oboznámiť sa s internými predpismi vo vzťahu k vykonávanej práciArchív

Zaujímavé rozsudky z oblasti pracovného práva za rok 2023ZáznamGarancia

Neplatné skončenie pracovného pomeru v praxiGarancia

Výpoveď zo strany zamestnávateľa v roku 2019Archív

Okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancomArchív

Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív

Praktický príklad na krátenie dovolenky z dôvodu neospravedlnenej absencieArchív

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre