Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouGarancia
30.6.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou so zamestnancom so zdravotným postihnutím po novomGarancia
30.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
1.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Garancia
1.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 78 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeruArchív
12.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovné voľno zamestnanca pre hľadanie nového zamestnania v roku 2019Archív
28.3.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Koronavírus a skončenie pracovného pomeru
24.3.2020, Zdroj: Národný inšpektorát práce
Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 74 Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeruArchív
12.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pozastavenie účinnosti novely Zákonníka práce - výpoveď z dôvodu, že zamestnanec dovŕšil 65 rokov veku a vek určený na nárok na starobný dôchodok (nový výpovedný dôvod uvádzaný v § 63 ods. 1 písm. f))
22.12.2021, Zdroj: Národný inšpektorát práce
Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Pracovné voľno zamestnanca s cieľom vyhľadania nového pracovného miesta pred skončením pracovného pomeru v roku 2023Garancia
14.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 61 VýpoveďArchív
25.7.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Výklad k zákonu 82/2022 Z. z. - zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práceArchív
1.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 79 Neplatné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľaArchív
12.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyplatenie odstupného pri skončení pracovného pomeru v roku 2018Archív
11.5.2018,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Rozdiely medzi dohodou o skončení pracovného pomeru a výpoveďou zo strany zamestnávateľaGarancia
14.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKomentár k ZP § 77 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeruArchív
1.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 64 Zákaz výpovedeGarancia
25.7.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Rozdiely medzi dohodou o skončení pracovného pomeru a výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
16.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončenie pracovného pomeruZáznam
11.8.2020, Dĺžka videa: 02:10:11
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Prístupné pre: HR v praxi profi plus
Organizačné zmeny a najčastejšie chyby zamestnávateľovZáznamGarancia
3.7.2023, Dĺžka videa: 00:58:10
, Zdroj: Verlag Dashöfer, Prístupné pre: HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 172 Pracovné podmienky mladistvých zamestnancovArchív
21.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Odvolanie výpovede zamestnávateľom v roku 2020Archív
1.12.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 59 Skončenie pracovného pomeruArchív
9.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Praktický príklad na výpoveď z dôvodu menej závažného porušenia pracovnej disciplínyArchív
15.6.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpoveď pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív
13.4.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferFormálne náležitosti výpovede v praxiGarancia
10.8.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferKomentár k ZP § 60 Dohoda o skončení pracovného pomeruGarancia
7.8.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Porušenie pracovnej disciplíny vs. neuspokojivé plnenie pracovných úlohGarancia
18.7.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPorušenie bezpečnosti práce zamestnancom a udelenie výpovede z praktického pohľaduGarancia
10.8.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPráceneschopnosť zamestnanca počas výpovednej doby v roku 2022Archív
26.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Výpoveď pracovného pomeru zamestnanca so zdravotným postihnutímArchív
26.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Práceneschopnosť zamestnanca počas výpovednej doby v roku 2023Garancia
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Konanie úradu práce o udelení súhlasu s výpoveďou zamestnanca so zdravotným postihnutímArchív
26.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 76 OdstupnéGarancia
9.3.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ochranná doba a osobný príplatok zamestnanca v roku 2023Garancia
25.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ochranná doba tehotnej zamestnankyne v roku 2023Garancia
26.4.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Odstupné a odchodnéArchív
28.7.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Určenie miesta výkonu práce zamestnanca v pracovnej zmluve v prípade hybridnej práceGarancia
21.11.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vrátenie odstupného zamestnávateľovi v roku 2023Garancia
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyplatenie odstupného zamestnancovi pri chorobe z povolaniaGarancia
12.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2022Archív
29.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa v roku 2021Archív
22.7.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Vyplatenie odstupného zamestnancovi pri chorobe z povolania v roku 2022Garancia
31.10.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 66 Zákaz výpovedeGarancia
25.7.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 159 Zamestnanec so zdravotným postihnutímArchív
21.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Novela Zákonníka práce v čase krízy - prekážky v práci na strane zamestnanca (§ 250b ods. 5)Archív
7.4.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPRAKTICKY: Neprítomnosť zamestnanca v práci počas koronavírusuArchív
29.4.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferZrušenie pracovného miesta na základe organizačných zmienArchív
19.9.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Komentár k ZP § 166 Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenkaGarancia
9.5.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Odstupné v roku 2019Archív
15.5.2019,
, Zdroj: Verlag Dashöfer Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus