Nenašli ste informáciu, ktorú ste hľadali? Zavolajte nám na číslo:
02/3300 5555
dnes je 17.10.2026

Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouArchív

1.1.2023, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., JUDr. Alexander Škrinár, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouGarancia

30.6.2020, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív

1.1.2023, Kolektív autorov, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pracovné voľno zamestnanca pre hľadanie nového zamestnania v roku 2019Archív

28.3.2019, JUDr. Juraj Mezei, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Postup pri neukončení pracovného pomeru zamestnanca po dosiahnutí veku 65 rokovArchív

11.3.2025, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pracovné voľno zamestnanca s cieľom vyhľadania nového pracovného miesta pred skončením pracovného pomeru v roku 2023Archív

14.9.2023, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancomArchív

6.6.2024, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Prerokovanie výpovede alebo okamžitého skončenia pracovného pomeru so zástupcami zamestnancov v roku 2024Archív

13.5.2024, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Výklad k zákonu 82/2022 Z. z. - zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práceArchív

1.4.2022, JUDr. Renáta Považanová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vyplatenie odstupného pri skončení pracovného pomeru v roku 2018Archív

11.5.2018, Ing. Eva Gášpárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ochrana tehotných zamestnankýň v roku 2026Garancia

23.7.2026, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Neplatné skončenie pracovného pomeru v praxiArchív

13.2.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca a zamestnávateľa v roku 2025Archív

14.4.2025, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Praktický príklad na výpoveď z dôvodu menej závažného porušenia pracovnej disciplínyArchív

15.6.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Formálne náležitosti výpovede v praxiArchív

10.8.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Porušenie bezpečnosti práce zamestnancom a udelenie výpovede z praktického pohľaduArchív

10.8.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Porušenie pracovnej disciplíny vs. neuspokojivé plnenie pracovných úlohArchív

18.7.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Organizačné zmeny a najčastejšie chyby zamestnávateľovZáznam

3.7.2023, Mgr. Danica Černá Valentová, Zdroj: Verlag Dashöfer, Dĺžka videa: 00:58:10

Prístupné pre: HR v praxi profi plus

Výpoveď pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív

13.4.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Odvolanie výpovede zamestnávateľom v roku 2020Archív

1.12.2020, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Konanie úradu práce o udelení súhlasu s výpoveďou zamestnanca so zdravotným postihnutímArchív

26.4.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Výpoveď pracovného pomeru zamestnanca so zdravotným postihnutímArchív

26.4.2022, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Nadbytočnosť zamestnancaArchív

28.11.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Práca z domácnosti a ponuka inej vhodnej práceGarancia

18.5.2026, JUDr. Andrej Poruban, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Rozdiely medzi dohodou o skončení pracovného pomeru a výpoveďou zo strany zamestnávateľa

14.11.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Práceneschopnosť zamestnanca počas výpovednej doby v roku 2023Archív

31.10.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Práceneschopnosť zamestnanca počas výpovednej doby v roku 2022Archív

26.4.2022, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ochranná doba tehotnej zamestnankyne v roku 2023Archív

26.4.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Určenie miesta výkonu práce zamestnanca v pracovnej zmluve v prípade hybridnej práceArchív

21.11.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ochranná doba a osobný príplatok zamestnanca v roku 2023Archív

25.5.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Odstupné a odchodnéArchív

28.7.2020, JUDr. Mária Rybárová, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD., JUDr. Zdeňka Dvoranová, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ochrana zamestnancov so zdravotným postihnutímGarancia

8.9.2026, Zdroj: Národný inšpektorát práce

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vrátenie odstupného zamestnávateľovi v roku 2023Archív

23.1.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý je práceneschopnýArchív

29.11.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vyplatenie odstupného zamestnancovi pri chorobe z povolania v roku 2022Archív

31.10.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa v roku 2021Archív

22.7.2021, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Vyplatenie odstupného zamestnancovi pri chorobe z povolaniaArchív

12.10.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú v roku 2022Archív

29.3.2022, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

PRAKTICKY: Neprítomnosť zamestnanca v práci počas koronavírusuArchív

29.4.2020, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Novela Zákonníka práce v čase krízy - prekážky v práci na strane zamestnanca (§ 250b ods. 5)Archív

7.4.2020, JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Skončenie pracovného pomeru v roku 2026 - odstupné, odchodné a daňové dopadyGarancia

16.1.2026, Mgr. Soňa Kašická, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Zrušenie pracovného miesta na základe organizačných zmienArchív

19.9.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Odstupné v roku 2019Archív

15.5.2019, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Hromadné prepúšťanie zamestnancov v roku 2023Archív

24.8.2023, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Disciplinárna zodpovednosť zamestnancov v roku 2025Archív

10.2.2025, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Výpovedná doba v SR a v ČRGarancia

18.11.2025, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: Emailové noviny zadarmo | HR v praxi | HR v praxi profi plus

Spôsob určovania výkonu práce zamestnancom stavbyArchív

19.9.2022, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Preukázanie statusu osamelého zamestnanca v roku 2025Archív

12.6.2025, JUDr. Zdeňka Dvoranová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Pracovná disciplína zamestnanca a jej porušenie v roku 2017Archív

16.11.2017, JUDr. Juraj Mezei, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus

Podmienky a dôvody preradenia zamestnanca na inú prácu v roku 2024Archív

7.5.2024, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Prístupné pre: HR v praxi | HR v praxi profi plus
Najnovšie články
viac článkov
Najčítanejšie články
viac článkov
Najnavštevovanejšie semináre