401/2006 Z.z.
Vyhláška
Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky
V znení:
Predpis č. |
K dátumu |
Poznámka |
92/2009 Z.z. |
1. 4. 2005 |
mení § 1 a § 4 |
zo 6. júna 2006
o výberových konaniach na obsadenie štátnozamestnaneckých miest na súdoch
Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo”) podľa § 15 ods. 8 zákona č. 312/2001 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon”) ustanovuje:
§ 1
(1) Vedúci služobného úradu príslušného súdu vyhlasuje výberové konanie na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na okresnom súde po súhlase krajského súdu a na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na krajskom súde po súhlase ministerstva.
(2) Vedúci služobného úradu príslušného súdu vyhlasuje výberové konanie na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na Najvyššom súde Slovenskej republiky a na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na Špeciálnom súde.►
(3) Vedúci služobného úradu súdu vyhlasuje výberové konanie v tlači, prípadne v iných verejnosti všeobecne prístupných prostriedkoch masovej komunikácie najmenej tri týždne pred jeho začatím.
§ 2
(1)
Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta obsahuje
a) označenie súdu a jeho sídlo,
b) druh štátnej služby a obsadzovanú funkciu,
c) odbor štátnej služby,
d) predpoklady na vykonávanie štátnej služby podľa § 14 zákona,
e) ďalšie predpoklady na výkon štátnej služby s ohľadom na povahu povinností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe,
f) zoznam požadovaných listín a dokladov,
g) lehotu na podanie písomnej žiadosti o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi a miesto jej podania,
h) oznámenie o tom, či na služobné miesto v odbore štátnej služby bude potrebné oprávnenie na oboznamovanie sa s utajovanými skutočnosťami podľa osobitného predpisu.1)
(2)
Uchádzač podľa odseku 1 písm. f) predloží
a) písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania,
b) úradne osvedčené vysvedčenie, diplom alebo iný rovnocenný doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní podľa osobitného predpisu,2)
c) výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,3) ak ide o štátnozamestnanecké miesto súdneho úradníka, odpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,4)
d) profesijný štruktúrovaný životopis,
e) písomné čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na výkon štátnej služby,
f) písomné čestné vyhlásenie o tom, že je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,
g) písomné čestné vyhlásenie o štátnom občianstve Slovenskej republiky,
h) písomné čestné vyhlásenie o trvalom pobyte na území Slovenskej republiky,
i) písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti, vo vysvedčení, v diplome alebo v inom rovnocennom doklade o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a profesijnom štruktúrovanom životopise,
j) ďalšie doklady, ak sú potrebné na preukázanie ďalších predpokladov na výkon štátnej služby s ohľadom na povahu povinností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe.
§ 3
(1) Služobný úrad preskúma listiny a doklady, ktoré uchádzači predložili, a ak zistí…
