2025.08.1.4 Aby dovolenka splnila svoj účel
Mgr. Dominika Kollárová Vargová
Prázdninové mesiace sú časom oddychu nielen pre tých školopovinných, ale, prirodzene, toto obdobie na svoj oddych využívajú aj pracujúci ľudia. Každý z nás túži aspoň na niekoľko dní vymeniť pracovný stereotyp za chvíle pokoja, keď načerpáme sily do ďalšieho obdobia. Práve to je totiž hlavným zmyslom dovolenky.
Dovolenka sú vlastne voľné dni, ktoré slúžia na oddych a regeneráciu zamestnanca bez výpadku jeho stáleho príjmu.
Zákonník práce ustanovuje 3 základné výmery dovolenky za kalendárny rok:
- Základná výmera dovolenky je najmenej 4 týždne.
- Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši 33 rokov a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej 5 týždňov.
- Najmenej 8 týždňov dovolenky v kalendárnom roku patrí pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom podľa osobitného predpisu,…
