Ako môžu európske spoločnosti naštartovať angažovanosť zamestnancov

2022.02.1.1 Ako môžu európske spoločnosti naštartovať angažovanosť zamestnancov

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.

Gallupova správa o stave globálneho pracoviska 2021 zistila, že európske krajiny boli pozoruhodne odolné voči účinkom pandémie v roku 2020, no ich dlhodobejšia bilancia angažovanosti zamestnancov stále vyvolávala značné obavy. Európski zamestnanci patria medzi najmenej angažovaných na svete. Aj keď je rozsah problému kontinentálny, riešenie by mohlo byť relatívne jednoduché.

Sploštenie angažovanosti zamestnancov

Zatiaľ čo v jednotlivých krajinách existujú značné rozdiely v úrovni angažovanosti zamestnancov, Európa ako celok zažíva dlhodobú stagnáciu v úrovni angažovanosti. Menej ako 20 % pracovnej sily kontinentu je zapojených do ich každodennej práce a situácia sa nejaký čas nezlepšuje.

Sploštená angažovanosť Európy vyzerá ešte výraznejšie…