2022.03.1.3 Ako prijať najlepších kandidátov s dnešnou úzkou ponukou talentov
Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.
S oživujúcim sa trhom práce sa dopyt po talentoch v špecializovaných pozíciách objavil v drsnej konkurencii medzi zamestnávateľmi, ktorí sa snažia rýchlo obsadiť pozície. Náboroví pracovníci musia využiť rovnakú kreativitu, ktorú využili v minulom roku, aby prispôsobili svoje náborové procesy a skúsenosti kandidátov, inak riskujú stratu najlepších talentov.
V dôsledku globálnej pandémie majú teraz kandidáti väčšie očakávania od náborových pracovníkov a organizácií. Podľa prieskumu Jobvite 2021 Recruiter Nation uviedlo 47 % náborových pracovníkov nedostatok kvalifikovaných/kvalifikovaných kandidátov ako najväčší problém pri nábore kvalitných talentov.
Splnením potrieb kandidátov a ponukou optimalizovaného procesu podávania žiadostí môžu náboroví…