2026.05.2.3 Čerpanie pracovného voľna na lekára v roku 2026
Mgr. Boglárka Nagyová
Otázka:
Chceli by sme sa informovať, ako sa má zamestnávateľ postaviť k čerpaniu lekára. Je niekde aj popísané, čo v prípade, ak zamestnanec čerpá stále celodenného lekára? Sú spísané nejaké nuansy, že napríklad keď máme lekára v rámci Bratislavy, tak by sme boli radi, keby zamestnanec prišiel naspäť do práce alebo jednoducho (ako píše Zákonník) má právo na 7 dní lekára na seba a nemáme právo to ,,skúmať”. Môžeme to internou smernicou, pravidlom upraviť?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
§ 141 ods. 2 písm. a) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce
Pohľad autora na problematiku:
V zmysle Zákonníka práce, zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na 7 pracovných dní v kalendárnom roku, ak ide o vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca…
