Čo priniesol rok 2025 v multikulturalite zamestnancov a na čo si dať pozor v roku 2026

2026.01.1.2 Čo priniesol rok 2025 v multikulturalite zamestnancov a na čo si dať pozor v roku 2026

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Multikulturalita na pracovisku sa v roku 2025 stala jednou z najvýraznejších tém v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Globalizácia, nedostatok talentov, rozšírenie práce na diaľku a geopolitické zmeny zásadne ovplyvnili zloženie pracovných tímov. Firmy čoraz častejšie zamestnávajú ľudí z rôznych krajín, kultúr, náboženstiev a hodnotových prostredí. Rok 2025 priniesol významné posuny v prístupe k multikulturalite, no zároveň odhalil nové výzvy, na ktoré sa organizácie musia v roku 2026 pripraviť.

1. Rok 2025: Multikulturalita ako realita, nie stratégia

Ešte pred niekoľkými rokmi bola multikulturalita často súčasťou HR stratégií skôr na papieri než v praxi. Rok 2025 však ukázal, že multikultúrne tímy sú…