Dohoda o zrážke zo mzdy v roku 2021

2021.12.2.3 Dohoda o zrážke zo mzdy v roku 2021

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Môže zamestnávateľ pri skončení pracovného pomeru zamestnancovi, ak má podpísanú dohodu o zrážkach, zraziť časť sumy za poskytnuté pracovné oblečenie?

Ak áno, ako definovať predmetnú dohodu o zrážkach zo mzdy?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním. Zamestnávateľ je povinný preukázať zamestnancovo zavinenie okrem prípadov uvedených v § 182 a 185 ZP.

Uspokojenie nároku zamestnávateľa možno zabezpečiť dohodou medzi ním a zamestnancom o zrážkach zo mzdy. Dohoda sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.

Pohľad autora na problematiku:

Zamestnanca nemožno sankcionovať uložením povinnosti uhradiť cenu alebo pomernú časť ceny osobitného pracovného oblečenia ak dôjde k skončeniu…