Hlavnou motiváciou zamestnancov na Slovensku je vzdelávanie pre lepšiu prácu

Väčšina pracujúcich na Slovensku absolvuje firemné školenia nie z povinnosti, ale z vlastnej iniciatívy. Z prieskumu portálu Platy.sk vyplýva, že 58 % zamestnancov sa vzdeláva s cieľom posunúť sa k zaujímavejšej práci a získať lepšie vyhliadky do budúcnosti. Prieskum sa zúčastnilo 1 680 respondentov z celého Slovenska a mapoval postoje k firemnému vzdelávaniu a rozvoju.

Trh práce sa rýchlo mení…