dnes je 29.3.2024

Input:

Komentár k ZP § 231 Odborová organizácia

21.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

11.2.2 Komentár k ZP § 231 Odborová organizácia

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.


§ 231

(1) Odborový orgán uzatvára so zamestnávateľom kolektívnu zmluvu, ktorá upravuje pracovné podmienky vrátane mzdových podmienok a podmienky zamestnávania, vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami, vzťahy medzi zamestnávateľmi alebo ich organizáciami a jednou organizáciou alebo viacerými organizáciami zamestnancov výhodnejšie, ako ich upravuje tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis, ak to tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis výslovne nezakazuje alebo ak z ich ustanovení nevyplýva, že sa od nich nemožno odchýliť.


K § 231: [Kolektívna zmluva]

Novela účinná od 1. januára 2013 (novela č. 361/2012 Z. z.)opätovne zmenila aj obsah § 231, ktorý upravuje kolektívne zmluvy.

K ods. 1: [Výhodnejšie dojednanie]

Podľa § 231 ods. 1 odborový orgán