2025.09.1.1 Leadership programy pre nové generácie manažérov
Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert
Úvod
Rýchlo sa meniace prostredie, globalizácia, technologické inovácie a multigeneračné pracovné tímy prinášajú nové požiadavky na vedenie ľudí. Tradičné leadership modely založené na hierarchii a autorite už nedokážu plne reagovať na výzvy súčasnosti. Preto sa v posledných rokoch objavujú nové prístupy k rozvoju manažérov, ktoré zdôrazňujú empatiu, agilitu, digitálne kompetencie a hodnotovo orientované vedenie. Leadership programy pre nové generácie manažérov sa stávajú kľúčovým nástrojom udržateľného rozvoja organizácií.
Nové prístupy k leadershipu
Moderný leadership je založený na schopnosti viesť ľudí inšpiráciou a podporou, nie iba direktívnym riadením. Medzi hlavné prístupy patrí:
- Agilný leadership: dôraz na flexibilitu, prispôsobenie sa zmene a zapájanie tímov do…
