Minimálne mzdové nároky od roku 2026

2025.12.1.1 Minimálne mzdové nároky od roku 2026

Mgr. Soňa Kašická

Minimálne mzdové nároky sú vymedzené v § 120 ZP. Ich výška, na základe ktorej zamestnávateľ určuje mzdu, neodmysliteľne súvisí s výškou minimálnej mzdy. V roku 2026 dôjde k zvýšeniu minimálnej mzdy zo 816 € v roku 2025 na 915 €, čo sa premietne aj do minimálnych mzdových nárokov zamestnancov.

Minimálna mzda predstavuje najnižšiu zákonom garantovanú odmenu, ktorú musí zamestnávateľ vyplatiť zamestnancovi za prácu vykonanú v pracovnom pomere na plný pracovný úväzok (40 hodín týždenne). Od roku 2026 je jej výška stanovená zákonom č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde, konkrétne v § 8. Mesačná minimálna mzda sa vypočítava ako 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v slovenskej ekonomike, pričom základom je priemer za kalendárny rok, ktorý predchádza o dva roky roku, na ktorý sa minimálna mzda určuje. Táto suma sa zaokrúhľuje…