dnes je 29.3.2024

Input:

Náhrada mzdy pri vážnych prevádzkových dôvodoch v roku 2021

29.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2021.11.2.5 Náhrada mzdy pri vážnych prevádzkových dôvodoch v roku 2021

JUDr. Zdeňka Dvoranová


Do 31/10/2021 sme na základe dohody s OZ KOVO vyplácali zamestnancom pri vážnych prevádzkových dôvodoch náhradu mzdy 60% priemerného zárobku. Od 01/11/2021 žiada OZ KOVO náhradu 80% priemerného zárobku. V prípade, že nedôjde k dohode s OZ KOVO, náhradu v akej výške sme povinní vyplácať pri vážnych prevádzkových dôvodoch?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Ak nemohol zamestnanec vykonávať prácu pre iné prekážky na strane zamestnávateľa, ako sú uvedené v § 142 ods. 1 a 2 ZP, zamestnávateľ mu poskytne náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

Ak zamestnávateľ vymedzil v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamestnávateľ nemôže zamestnancovi prideľovať prácu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamestnancovi