Nárok na náhradné voľno a príplatok pri práci nadčas počas sviatku v roku 2025

2025.10.2.1 Nárok na náhradné voľno a príplatok pri práci nadčas počas sviatku v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Chceli by sme sa spýtať: dohodli sme sa s pracovníkom, že odpracuje 7 hodín nadčas počas sviatku. Má nárok na náhradné voľno 7 hodín a príplatky za sviatok?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku.

Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas. Zamestnancovi patrí náhradné voľno v rozsahu, v ktorom práca nadčas trvala; v tom prípade zamestnancovi mzdové zvýhodnenie podľa odseku 1 nepatrí.

Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí…