2026.08.2.3 Nárok zamestnanca do 33 rokov na 25 dní dovolenky po materskej a rodičovskej dovolenke v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Zamestnanec nemá 33 rokov a je po MD na RD. Teraz chce nastúpiť do práce. Odkedy má nárok na 25 dní dovolenky? Od dňa narodenia dieťaťa a vzniká už počas MD?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa na účely tohto zákona je zamestnanec, ktorý sa osobne stará o vlastné neplnoleté dieťa vrátane striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, a zamestnanec, ktorý sa osobne stará o neplnoleté dieťa zverené mu do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu. Toto postavenie zamestnancovi vzniká dňom, keď zamestnávateľovi písomne oznámil, že sa trvale stará o dieťa podľa prvej vety, a zaniká dňom, keď sa zamestnanec prestal trvale…
