Nelegálne zamestnávanie a závislá práca v roku 2025

2025.11.1.3 Nelegálne zamestnávanie a závislá práca v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Zákonník práce zakotvuje povinnosť zamestnávateľa, aby pracovná činnosť, ktorá napĺňa charakteristické znaky závislej práce, bola vykonávaná výlučne v pracovnoprávnom vzťahu. Vymedzenie existencie pracovného pomeru sa spravuje skutočnosťami týkajúcimi sa výkonu práce bez ohľadu na to, ako sa tento vzťah charakterizuje v akejkoľvek inej zmluve.

Zabezpečovane výkonu závislej práce v iných ako pracovnoprávnych vzťahoch má nepriaznivé dopady aj vo vzťahu k daňovým povinnostiam, odvodovým povinnostiam, vytvára konkurenčnú výhodu pre zamestnávateľa. Ak má vykonávaná práca základné črty závislej práce, musí byť uzatvorený pracovnoprávny vzťah.

Výkon činností živnostníkov bude možný len za predpokladu, že ide o takú prácu, ktorá vykazuje právne znaky podnikania. Ak zamestnávateľ zamestnáva…