Organizácia nepretržitej 96-hodinovej práce pri pružnom pracovnom čase - limity, nadčasy a personálne zabezpečenie v roku 2025

2025.11.2.2 Organizácia nepretržitej 96-hodinovej práce pri pružnom pracovnom čase – limity, nadčasy a personálne zabezpečenie v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Zamestnanci pracujú v skrátenom pracovnom čase 37,5 hod (od 8 – 16 hod. – 7,5 hod/deň). Na základe § 88 Zákonníka práce majú podpísané schválenie pružnej pracovnej doby (základný pracovný čas od 9 – 14 hod., voliteľný pracovný čas je od 7 hod. – m 18 hod). Zamestnanci pracujú v tomto rozhraní, čo sa týka nadčasov, v interných smerniciach máme k dispozícií tlačivo ,,príkaz na prácu nadčas” – klasika. Projekt spoločnosti je v štádiu, keď je z technického hľadiska potrebné vykonať nepretržitý test na zariadení, ktorý vykonáva dodávateľ, je tam však nutná nepretržitá prítomnosť jedného zástupcu našej spoločnosti. Ide o 96-hodinový kontinuálny…