1.835 Osobitné podmienky organizácie pracovného času tehotných žien
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
Pri zamestnávaní tehotných žien sa uplatňujú viaceré špecifiká týkajúce sa organizácie pracovného času, ktoré majú rozličnú právnu povahu a intenzitu. Zamestnávateľ môže tehotnej žene rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne len po dohode s ňou (§ 87 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z. z.).…
