Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k téme:
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
  • Garancia aktuálnosti a správnosti. Články označené touto ikonkou sú priebežne aktualizované podľa legislatívneho vývoja. aktuálnosti
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.

 

 

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Osobná značka a jej význam pri nábore zamestnancov

9.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Značka je niečo, čo sa spája s podnikaním, biznisom. Ale značku možno chápať i ako vašu osobnosť, tým kým ste a čo reprezentujete. Vaša osobná značka sa tiež neustále tvorí a vyvíja. A to na základe toho, kto ste a čo vás baví robiť. Či už ste zamestnanec, startup-ista alebo freelancer, je to práve osobná značka, ktorá za vás hovorí. Byť zámerom toho, čo chcete, aby sa stalo,

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Riadenie ľudských zdrojov v praxi.
Pravidelné spravodajstvo
 + 421 - 2 - 33005309  info@dashofer.sk
 
 Váš názor
Čo by ste zmenili na tomto portáli?
 Úspešne odoslané
Input: