2026.09.1.1 Plat už nebude tajomstvo: Čo mení európska platová transparentnosť pre HR
Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert
Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/970 o posilnení zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania predstavuje najvýznamnejšiu zmenu v oblasti odmeňovania v Európskej únii za posledné desaťročia. Transpozičná lehota uplynula 7. júna 2026. Slovensko patrí medzi málo členských štátov, ktoré ju stihli včas (Equal Pay Act/zákon o rovnakom odmeňovaní). Pre HR oddelenia to znamená zásadný posun od „mzdovej diskrétnosti” k systematickej, objektívnej a kontrolovateľnej transparentnosti.
Kľúčové povinnosti, ktoré už platia alebo sa blížia
Od 7. júna 2026 majú všetci zamestnávatelia (bez ohľadu na veľkosť) tieto…
