Postup zamestnávateľa pri nameraní zvýšenej teploty zamestnanca pred vstupom na pracovisko

Mnohí zamestnávatelia zaviedli meranie teploty pred vstupom na pracovisko. Na Národný inšpektorát práce sa obracajú so žiadosťou o usmernenie, že ako má zamestnávateľ postupovať v prípade keď vzhľadom na prevenciu ochorenia na COVID-19, je zamestnancovi nameraná zvýšená teplota. Zamestnávateľov tiež zaujíma, či mu v tomto prípade môžu zakázať vstup na pracovisko.

Národný inšpektorát práce sa zaoberal touto problematikou a zaujíma k nej nasledovné stanovisko:

Vzhľadom na to, že meranie teploty a opatrenia s ním súvisiace vyplývajú z opatrení týkajúcich sa krízového stavu súvisiaceho s ochorením COVID-19 spôsobeným koronavírusom SARS-CoV-2, citujeme z usmernenia hlavného hygienika SR. Podľa deviatej aktualizácie tohto usmernenia:

Ochorenie sa prejavuje najmä kašľom, dýchavičnosťou, telesnou teplotou nad 38 ^˚C, náhlym nástupom straty dychu, chuti alebo…