2026.08.1.2 Pracovný deň 15. septembra 2026 – mzdové a personálne súvislosti
Mgr. Soňa Kašická
Dňa 15. septembra 2026 sa po prvýkrát uplatní osobitný režim tohto sviatku, ktorý má významné praktické dôsledky pre pracovnoprávne vzťahy. V rámci opatrení zameraných na konsolidáciu verejných financií nadobudol 1. novembra 2025 účinnosť zákon č. 261/2025 Z. z., ktorým sa novelizoval zákon č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch. Hoci tento deň naďalej zostáva sviatkom, na základe prechodných ustanovení sa v roku 2026 nepovažuje za deň pracovného pokoja. Z pohľadu pracovnoprávnych vzťahov sa preto 15. september 2026 sviatok Sedembolestnej Panny Márie posudzuje ako bežný pracovný deň. Táto na prvý pohľad jednoduchá zmena prináša v aplikačnej praxi viaceré otázky, najmä vo vzťahu k organizácii práce, odmeňovaniu zamestnancov a…
