2026.04.2.2 Pravidlá pre prenos a dočerpanie dovolenky podľa Zákonníka práce v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Môže zamestnávateľ časovo obmedziť zamestnancovi čerpanie dovolenky z predchádzajúceho roka? (Napr. že si musí zostatkovú minuloročnú dovolenku dočerpať najneskôr do 31. 3. 2026?) Môže zamestnávateľ zamestnancovi určiť, že si môže preniesť do nasledujúceho kalendárneho roka maximálne napr. 5 dní dovolenky? Bolo by v rozpore s legislatívou, ak by si zamestnanec dočerpal zvyšok minuloročnej dovolenky najneskôr do 31. 12. tohto kalendárneho roka?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka.
Pri určovaní…
