2026.02.1.3 Psychodiagnostické metódy v riadení ľudských zdrojov v roku 2026
Mgr. Dominika Kollárová Vargová
V súčasnej dobe, kedy sa pracovný svet dynamicky mení a ľudské tímy sú stále rôznorodejšie, už pri riadení ľudských zdrojov potrebujeme používať viac ako len tradičné metódy a postupy. Do hry vstupuje psychodiagnostika ako nástroj, ktorý pomáha firmám lepšie pochopiť nielen schopnosti kandidátov, ale aj ich motiváciu, zvládanie stresu, správanie či komunikačný štýl.
Psychodiagnostika v HR je objektívna metóda, ktorá používa vedecké testy a posúdenie schopností, osobnosti, motivácie a potenciálu zamestnancov alebo uchádzačov o zamestnanie. Je to súbor met´d a nástrojov, ktoré nám pomáhajú spoznať človeka. Nech totiž personalisti vedú akokoľvek hĺbkové, dôkladné či behaviorálne pohovory, dokážu takto preveriť len odborné profesijné kompetencie…
