2025.08.2.3 Reťazenie práceneschopností a ochranná doba v roku 2025
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Zamestnancovi bola dňa 24. 2. 2025 daná výpoveď podľa ust. § 63 ods. 1 písm. b) ZP. Výpovedná doba (trojmesačná) začala plynúť od 1. 3. 2025. Dňom 22. 5. 2025 sa stal zamestnanec práceneschopným. PN trvá a podľa údajov zo SP sa skončí dňom 20. 7. 2025. Takže ochranná doba uplynie neskôr ako výpovedná doba a pracovný pomer by mal skončiť uplynutím posledného dňa PN, t. j. 20. 7. 2025. Zamestnanec informoval zamestnávateľa, že dňom 21. 7. 2025 bude pravdepodobne opäť práceneschopný (PN by nemala byť pokračujúca, ale vystavená nová, iným lekárom). Môže byť ,,reťazenie” viacerých na seba nadväzujúcich PN posudzované ako jedna ochranná doba, alebo sa v tomto prípade skončí pracovný pomer zamestnanca dňom 20. 7. 2025, t. j. ukončením prvej PN?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Výpovedná…
