2026.07.2.2 Rozvrhnutie 12-hodinových zmien a odpočinok zamestnanca v nepretržitej prevádzke v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Niektoré pozície vo výrobe pracujú v nepretržitej prevádzke v 12 hodinových pracovných zmenách. Koľko 12 hodinových zmien za sebou môže zamestnávateľ nariadiť v rámci 1 týždňa a aký musí byť medzi zmenami minimálny čas na pracovný odpočinok?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
Pracovný čas v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 12…
