Tehotná zamestnankyňa a úprava pracovných podmienok | Riadenie ľudských zdrojov v praxi

dnes je 21.4.2026

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie

Zatriedenie dokumentu

Zatriedenie dokumentu

Vzťahuje sa k typu informácie:

Článok

Vzťahuje sa k aktuálnosti:

Garancia

Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:

Nedostupné pre váš modul.

Najnovšie články

8.5.2026 a 15.9.2026 - Sviatky, ktoré nie sú dňami pracovného pokojaGarancia
Novela zákona č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňochGarancia
Ak chcú zamestnanci počas tohtoročného 8. mája a 15. septembra voľno, majú si čerpať dovolenku, rozhodol rezort práceGarancia
Rovnaká odmena pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty - pravidlá transparentnosti odmeňovaniaGarancia
Ženy a muži budú musieť byť za rovnakú prácu aj rovnako odmenení, novela zavádza nové povinnosti pre firmy a práva pre zamestnancovGarancia
Zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz a choroby z povolaniaGarancia
Uplatnenie vyššieho nároku na dovolenku pri starostlivosti o dieťa v roku 2026Garancia
Výpoveď zamestnancovi so zdravotným postihnutímGarancia
Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) - v PK do 15.5.2026Garancia
Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien schválila ústavná väčšinaGarancia

viac článkov

Najčítanejšie články

viac článkov

Najnavštevovanejšie semináre