Určenie miesta výkonu práce a pravidelného pracoviska v pracovnej zmluve - vznik nároku na cestovné náhrady pri vyslaní na iné pracovisko v rámci strediska v roku 2025

2025.10.2.4 Určenie miesta výkonu práce a pravidelného pracoviska v pracovnej zmluve – vznik nároku na cestovné náhrady pri vyslaní na iné pracovisko v rámci strediska v roku 2025

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Máme zamestnancov, ktorí majú v pracovnej zmluve napísané, že miesto výkonu práce je Stredisko prevádzky Žilina. (na vysvetlenie: pod stredisko prevádzky Žilina patria pracoviská, ktoré sú: Teplička, Trenčianska Teplá, Vrútky, Kraľovany...) V pracovnej zmluve majú pravidelné pracovisko – Teplička. Zamestnávateľ posiela zamestnanca, ktorý má takéto pracovisko napísané v pracovnej zmluve služobne do Trenčianskej Teplej. Zamestnávateľ nechce zamestnancovi uznať cestovné náhrady z miesta bydliska do Trenčianskej Teplej, ale až ako je výkon práce v Trenčianskej…