Zatriedenie dokumentu
Tento dokument nie je zatriedený.

 

 

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Vyhľadávanie kandidátov na sociálnych sieťach

16.2.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Spoločnosti sa neustále potýkajú s nedostatkom kandidátov nie len kvôli tomu, že ľudia  nemajú dostatočnú kvalifikáciu, ale do veľkej miery aj tým, že kandidáti nie sú otvorení meniť zamestnanie. Pozícií neubúda a aktívnych kandidátov na trhu práce je málo. Preto sa treba rozhliadnuť po takzvaných "pasívnych kandidátoch" a nejakým spôsobom ich zaujať, keďže konkurenčné prostredie je naozaj

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Riadenie ľudských zdrojov v praxi.
Pravidelné spravodajstvo
 + 421 - 2 - 33005309  info@dashofer.sk
 
 Váš názor
Čo by ste zmenili na tomto portáli?
 Úspešne odoslané
Input: