2026.05.2.1 Výpoveď pre nadbytočnosť pri nezmenenej pracovnej pozícii v pracovnej zmluve v roku 2026
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Máme zamestnanca, ktorý má pracovnú zmluvu uzatvorenú na pozíciu skúšobný technik. V čase poklesu objednávok, ktorý trvá doteraz bol ochotný vykonávať prácu skladníka, ale pracovnú zmluvu nemal nikdy upravenú na túto pozíciu. Takto vypomáha cca 2 roky. Môžeme mu teraz dať výpoveď pre nadbytočnosť z pozície skúšobný technik? Tú má uvedenú v pracovnej zmluve.
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne a jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi.
Pohľad autora na problematiku:
Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy…
