Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 11.11.2025
Najnovšie články
- Pracovný pomer na určitú dobu a skúšobná dobaGarancia
- Pracovný pomer na určitú dobu a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práciGarancia
- Pracovný pomer na určitú dobu a kolektívna zmluvaGarancia
- Pracovný pomer na určitú dobu a zákaz diskriminácieGarancia
- GDPR v kontexte agendy ľudských zdrojovGarancia
- Účasť zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch a jej formyGarancia
- Reťazenie pracovných pomerov na určitú dobuGarancia
- Pracovný pomer na určitú dobu a doba trvaniaGarancia
- Konsolidácia 2026: zmena v zákone o náhrade príjmu počas PNGarancia
- Konsolidačný balíček a zmena sviatkov: čo sa mení a koho sa to dotkne?Garancia
Najčítanejšie články
- Zrušenie 17. novembra ako dňa pracovného pokoja - právna úprava v roku 2025Garancia
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Právna úprava skončenia pracovného pomeru výpoveďouArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov