Zmena rozvrhu pracovných zmien z dôvodu zníženia výroby - uplatnenie § 90 ods. 9 alebo § 250b ods. 3 Zákonníka práce v roku 2025

2025.11.2.4 Zmena rozvrhu pracovných zmien z dôvodu zníženia výroby – uplatnenie § 90 ods. 9 alebo § 250b ods. 3 Zákonníka práce v roku 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Zamestnávateľ nám poslal dohodu o zmene rozvrhu pracovných zmien podľa § 90 ods. 4 ZP z dôvodu zníženia výrobných plánov, prerušenie výroby a pod. Otázka znie, či zamestnávateľ môže v tejto dohode použiť § 250b ZP odsek 3 (oznámiť zamestnancovi najmenej dva dni vopred) a nie podľa § 90 ods. 9.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákonník práce § 90

Pohľad autora na problematiku:

Pojem „pracovná zmena” treba odlišovať od pojmu „pracovný čas”. Pojem „pracovný čas” zahŕňa nielen dĺžku pracovnej zmeny, ale aj prácu nadčas, preto je pojem „pracovný čas” širším pojmom ako pojem „pracovná zmena”. Pracovná zmena je podľa Zákonníka…