Zrážka za prečerpanú dovolenku pri skončení pracovného pomeru - uplatnenie životného minima v roku 2025

2025.11.2.3 Zrážka za prečerpanú dovolenku pri skončení pracovného pomeru – uplatnenie životného minima v roku 2025

Ing. Mikuláš Hamuľák

Otázka:

Máme zamestnanca, ktorému sme pri skončení pracovného pomeru zrazili prečerpanú dovolenku v mzde a jeho príjem vznikol nulový. Ako sa pozerá na zrážku prečerpanej dovolenky z pohľadu životného minima, má byť v takomto prípade ponechané životné minimum?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

• Nariadenie vlády SR č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia v znení neskorších predpisov

Pohľad autora na problematiku:

Podmienky, za ktorých môže zamestnávateľ vykonávať zrážky zo mzdy zamestnanca, upravuje § 131 ZP. Podľa predmetného ustanovenia zamestnávateľ je oprávnený aj bez súhlasu zamestnanca zraziť zo mzdy…