Čerpanie pracovného voľna zamestnancom v roku 2021

2021.07.2.1 Čerpanie pracovného voľna zamestnancom v roku 2021

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Od 01.03.2021 sa novelizoval Zákonník práce, kde sa doplnil do § 141 ods. 3 písm. c) ZP.

Uvedený § 141 pojednáva o dôležitých osobných prekážkach v práci.

Zamestnávateľ môže v zmysle ods. 3 písm. c) poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy, alebo bez náhrady mzdy.

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa na rok 2021 v bode 6. : “ Zamestnávateľ poskytne v prvom polroku kalendárneho roku 2021 zamestnancovi na jeho žiadosť podľa § 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce deň pracovného voľna a zamestnancovi patrí náhrada funkčného platu.“

Zamestnanec doručil zamestnávateľovi predmetnú žiadosť 3 dni pred požadovaným pracovným voľnom v zmysle citovanej legislatívy a platného pracovného poriadku, avšak nepreukázal dôležitú osobnú prekážku.

OTÁZKA:

Musí zamestnanec v zmysle danej možnosti čerpania pracovného voľna s…