Digitalizácia v HR v roku 2019

2019.05.1.2 Digitalizácia v HR v roku 2019

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.

Najväčším trendom v odbore HR je v súčasnosti určite digitalizácia práce, ktorá má pozitívny vplyv nielen na efektivitu a hospodárske výsledky firmy, ale aj na celé HR a na zamestnancov a ich spokojnosť. S týmto trendom súvisí napríklad využívanie sociálnych sietí počas náborového procesu. IT riešenia dokážu navyše pomáhať aj pri presadzovaní diverzity na pracovisku, umožňujú totiž eliminovať predsudky a tzv. bias. S tým dokáže pomôcť aj umelá inteligencia, ďalší dôležitý míľnik v HR i ďalších oblastiach. Existenčnou záležitosťou pre firmy bude tiež práca s HR dátami, predovšetkým schopnosť ich spracovania a využitia pri nábore.

Vplyv digitalizácie nielen na ľudský kapitál
Digitálna transformácia ale zďaleka nie je len o tom, poskytnúť zamestnancom tie najmodernejšie prístroje a technológie, aby mohli rýchlejšie…