Dovolenka zamestnanca v roku 2020

2020.01.1.1 Dovolenka zamestnanca v roku 2020

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Základná výmera dovolenky § 103 ods. 2 ZP

Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne. Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov. Ustanovenie § 103 ods. 2 Zákonníka práce nadobúda účinnosť 1. januára 2020.

V tejto súvislosti

- zamestnávateľ bude spracúvať aj osobné údaje dieťaťa, o ktoré sa zamestnanec trvalo stará /formou čestného vyhlásenia, uplatnením daňového bonusu, rodný list/,

- Zákonník práce nevymedzuje , čo možno pokladať za trvalú starostlivosť,

- trvale sa starať znamená, že dieťa žije so zamestnancom v domácnosti, dieťa je v jeho osobnej starostlivosti,

- platenie výživného sa nepovažuje za trvalú starostlivosť o dieťa, starostlivosť by mala byť osobná,

- nárok na 5 týždňov dovolenky…