Exekučný príkaz a dohoda o zrážkach zo mzdy v roku 2017

2017.09.2.2 Exekučný príkaz a dohoda o zrážkach zo mzdy v roku 2017

JUDr. Martina Jenčová

V mesiaci august mi bol doručený exekučný príkaz na vykonanie zrážok zo mzdy zamestnanca. Avšak u zamestnanca už vykonávam 2 zrážky na základe dohody o zrážkach zo mzdy, ktoré boli predložené už v minulom roku - pri jednej je určená podľa dohody výška zrážky a druhá sa vykonáva vo výške do 1/3 čistej mzdy. Ako pokračovať v zrážkach? Uprednostním exekučný príkaz a oznámim spoločnostiam, ktoré predložili dohody o zrážkach zo mzdy, že už nebudem vykonávať zrážky?

Príkaz od súdneho exekútora (či už v podobe príkazu na začatie exekúcie alebo v podobe exekučného príkazu) má prednosť pred zrážkami, ktoré sa vykonávajú na základe dohody. A to s poukázaním na ust. § 131 ZP, konkrétne ide o ods 1-3 tohto ustanovenia. Tieto odseky môžeme považovať za jednotlivé kroky - postupy platiteľa mzdy pri…