Formálnosť v obliekaní a vplyv na výkonnosť a správanie zamestnancov

2020.12.1.3 Formálnosť v obliekaní a vplyv na výkonnosť a správanie zamestnancov

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Jedným z najdôležitejších aspektov firemnej kultúry je štýl obliekania. Typicky, ak sa od Vás očakáva, že si oblečiete oblek a kravatu, je to viac formálne prostredie s aktivitou zameranou na klienta. Tieto formálne pravidlá obliekania sú často spojené so spoločnosťami v oblasti financií alebo práva. Menej formálne firmy majú tendenciu zamestnávať ľudí na prácu v back office (napríklad startupy), kde sú štandardom nosiť aj rifle a tenisky. Existujú aj spoločnosti, ktoré spadajú niekde medzi - 62% spoločností v USA, ktoré povoľujú neformálne oblečenie najmenej raz týždenne, v porovnaní s 36% spoločností, ktoré to umožňujú každý deň. 36% nie je veľmi vysoké percento, ale je to nárast oproti percentuálnemu podielu z roku 2014, kedy to bolo iba…