Participácia zamestnanca na prijímaní rozhodnutí zamestnávateľa v roku 2024

2024.02.1.5 Participácia zamestnanca na prijímaní rozhodnutí zamestnávateľa v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zákonník práce zakotvuje možnosť uplatňovania práv zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov prostredníctvom zástupcov zamestnancov, ak zákon neustanovuje inak. Zákon ustanovuje inak v mnohých prípadoch, keď uplatňovanie práv z pracovnoprávnych vzťahov zveruje priamo zamestnancom. Ide nielen o práva z pracovnoprávnych vzťahov, ktoré si zamestnanec uplatňuje vo vzťahu priamo voči zamestnávateľovi (napr. v prípade ust. § 13 ZP), ale aj celý katalóg priamych oprávnení zamestnanca vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov, ktoré si uplatňuje prostredníctvom súdu.

Participáciu zamestnancov prostredníctvom kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv možno považovať za osobitnú formu participácie zamestnancov na činnosti zamestnávateľa.…