1.371 Pracovná pohotovosť a nepretržitý odpočinok zamestnanca
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Praktický príklad: Pracovná zmena zamestnanca začína o 6.00 h a končí o 14.00 h. Po skončení pracovnej zmeny má zamestnanec pracovnú pohotovosť. Od zamestnanca bol požadovaný výkon práce od 21.00 h do 23.00 h. Ako je to s jeho nepretržitým odpočinkom medzi dvoma pracovnými zmenami?…