Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 11.6.2024
Najnovšie články
- Odporúčania na podporu rovnosti odmeňovania s využitím islandskej praxeGarancia
- Podmienky zamestnania profesionálneho športovcaGarancia
- Okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancomGarancia
- Preplatenie dioptrických okuliarov zamestnancovi zo strany zamestnávateľaGarancia
- Spoločenské, sociálne a environmentálne riadenie firiemGarancia
- Spätná väzba ako nástroj riadenia ľudských zdrojovGarancia
- Význam teambuildingov na pracoviskuGarancia
- Onboarding ako integrácia nových zamestnancov do pracovného prostrediaGarancia
- Prínosy umelej inteligencie v HRGarancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitúArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
- Judikatúra z oblasti pracovnoprávnych vzťahov - skončenie pracovného pomeruArchív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Odchod zamestnanca do predčasného starobného dôchodku a nárok na odstupnéGarancia
- Komentár k ZP § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív