1.395 Praktický príklad na určenie minimálnej dĺžky výpovednej doby u zamestnanca pri výpovedi na konci mesiaca
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Príklad: Zamestnanec, ktorý u zamestnávateľa pracoval menej ako rok, od svojho zamestnávateľa obdržal výpoveď priamo na pracovisku dňa 31.1.2024. 1-mesačná výpovedná doba v takomto…